弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工
眾所周知，一個民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。
什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的企業(yè)形象。在現(xiàn)實生活中，我們每時每刻都會與企業(yè)文化打交道。比如，墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化；一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。簡單來說，企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價值觀和行為規(guī)范。
企業(yè)文化，對內(nèi)：它是一種向心力，說出來的是我們天鵝的理想和追求，道不盡的是天鵝人為之點燃的斗志和豪情。對外，它是一面旗幟，決定著我們產(chǎn)品的公眾形象、市場信譽(yù)度、 社會定位及發(fā)展方向，體現(xiàn)了我們天鵝的社會使命和責(zé)任感——人與事業(yè)共成長，企業(yè)與社會共和諧。正是它，把我們召集在一起，把我們單個員工的力量擰成一股繩，化作一股強(qiáng)勁動力促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展！
作為一名普通員工，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化？貴在知，重在行。那就是人人以實際行動為企業(yè)發(fā)展努力，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。做到一切以企業(yè)為重，一切以企業(yè)為先。用誠心、專心、恒心考量自己，用精益求精來檢驗工作，為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗。
天鵝電子 沈淳
